Простота
Каждый экран должен быть понятен без обучения.
О нас
E-OFIS вырос из повседневных проблем организаций Узбекистана: поручений, потерянных в чате, табеля, который ведут вручную, и вопроса без ответа — «кто работает больше?».
Во многих организациях мы видели одну и ту же картину: работа есть, люди заняты, но руководитель узнаёт, что происходит, только спрашивая. Внедряли сложные системы, но сотрудники ими не пользовались.
Поэтому мы сделали ставку на две вещи. Во-первых, сотруднику — не новое приложение, а Telegram, который он и так открывает каждый день. Во-вторых, руководителю — не сырые данные, а готовые выводы: кто перегружен, где есть задержки.
Каждый экран должен быть понятен без обучения.
Оценка строится на цифрах, а не на ощущениях.
Данные принадлежат только самой организации.
Узбекский язык, местные рабочие порядки и местная поддержка.
На демо покажем систему на примере вашей структуры и ответим на вопросы. Ни к чему не обязывает.