Бумажные заявления
Написать заявление, собрать подписи и сдать в канцелярию — полдня.
Обращения и разрешения
Сотрудник запрашивает разрешение на опоздание или отсутствие, приходит с предложением или проблемой. Руководитель отдела или HR согласует в Telegram — а посещаемость закрывается сама.
Как без этого модуля
Написать заявление, собрать подписи и сдать в канцелярию — полдня.
«Я же говорил» — но нигде не записано.
Предложение или проблему сотрудника кому-то озвучили и забыли.
Как это работает
Тип, время и причина — через Telegram или веб.
Руководитель отдела или HR получает уведомление.
Согласование или отказ сохраняются с комментарием.
Возможности
Опоздание, ранний уход или отсутствие — с указанием времени.
Вы задаёте, сколько разрешений можно запросить за месяц.
Согласованное разрешение автоматически закрывает опоздание.
Предложение, жалоба, техническая проблема — ваши собственные типы.
Из обращения в одно нажатие создаётся поручение с ответственным.
Кто и когда запросил, кто и как ответил.
Запросы сначала идут руководителю отдела, при необходимости — в HR. Ни один не застрянет на чьём-то столе.
Вопросы и ответы
Руководитель отдела сотрудника или HR. Порядок настроим под вашу организацию.
Да, если лимит равен 0 — ограничений нет.
Обращение привязано к отправителю — так ответ доходит до конкретного человека и его можно отследить.
На демо покажем систему на примере вашей структуры и ответим на вопросы. Ни к чему не обязывает.