Подготовить квартальный отчёт
- Поручение доставлено в Telegram
- Жасур принял поручение
- До срока 3 часа — отправлено напоминание
Для госорганизаций, образования и бизнеса
E-OFIS каждый день показывает руководителю, кто чем занят, кто перегружен и какая работа задерживается. А сотрудники делают всё через Telegram — без установки приложений.
Работает с тем, чем вы уже пользуетесь
Проблема
Поручение дают в чате, отчёт в чате теряется, а о сорванном сроке узнают, когда он уже прошёл. Знакомо?
Как это работает
Руководитель, сотрудник и система — каждый делает своё. Никто ничего не собирает вручную.
Посещаемость отметилась сама. В Telegram: «Рабочий день начался».
«Жасур, подготовьте квартальный отчёт сегодня до 18:00» — поручение создано.
Поручение пришло с ответственным, сроком и файлами. Принял в одно нажатие.
Запросил 2 часа, чтобы сходить к врачу, — руководитель отдела согласовал.
Руководитель посмотрел его в телефоне и принял. В ежедневные дела отчёт попал сам.
Посещаемость, выполненные и просроченные задачи — таблицей и в PDF.
Посчитайте сами
Поиск поручений в чате, вопросы «где это застряло?», бумажные заявления и табель вручную — по несколько минут каждый день. Введите свои цифры.
587 часов — каждый месяц
3,3 полных ставок сотрудников
Расчёт: сотрудники × минуты × 22 рабочих дня. Это ваши цифры — E-OFIS помогает вернуть это время в работу.
Покажите, как вернуть это времяВозможности
Поручения
Статус, ответственный и срок каждого поручения — в одном списке. Отчёт вы принимаете или возвращаете с комментарием, вся история сохраняется.
Загрузка и эффективность
Каждый день система считает загрузку каждого сотрудника и балл эффективности по 100-балльной шкале. Работу распределяете по цифрам, а не на глаз.
Посещаемость
Данные с турникета приходят сами. Учитываются график работы, праздники и согласованные разрешения — опоздания считаются честно.
Telegram Mini App
Telegram они открывают каждый день — и E-OFIS уже там. Один раз привязывают номер телефона, а дальше поручения, отчёты, разрешения и план на день — внутри Telegram.
Руководитель отправляет голосовое — оно становится поручением с ответственным и сроком.
Команда /topshiriq в рабочей группе — не выходя из чата.
Каждый день руководитель получает состояние команды таблицей и в PDF.
Срок приближается — об этом знают и сотрудник, и руководитель.
Все модули
Каждый модуль включается отдельно. Меню и права доступа подстраиваются сами.
Кто, что, к какому сроку — и выполнено ли
ПодробнееКто перегружен, кто свободен — каждый день автоматически
ПодробнееKanban, этапы и затраченное время
ПодробнееХранилище документов и номера писем и приказов
ПодробнееЗаявления и запросы разрешений — без бумаги
ПодробнееОчередь, встреча и превращение итогов в поручения
ПодробнееАвтоматически с турникета, без ручных записей
ПодробнееСотруднику не нужно приложение — всё в Telegram
ПодробнееПлан и отчёт за день, архив в PDF
ПодробнееСотрудник предлагает — руководство оценивает
ПодробнееБаза сотрудников, отпуска, объявления, праздники
ПодробнееВыводы за цифрами — готовым текстом
ПодробнееДля каждого
Утром в телефоне видно, кто пришёл на работу, какое поручение задерживается и кто перегружен. А поручение вы даёте в дороге голосовым сообщением.
Подробнее: Директор и руководствоПосещаемость приходит с турникета сама, запросы разрешений и отпусков — через систему, а данные о сотрудниках хранятся в одном месте. Расчёты в конце месяца занимают несколько минут.
Подробнее: HR и отдел кадровВы даёте поручения сотрудникам своего отдела, проверяете отчёты и видите, кто насколько занят. Запросы разрешений тоже сначала приходят вам.
Подробнее: Руководитель отделаПоручения приходят в Telegram, о приближении срока вам напомнят. Отчёт с файлом отправляете в несколько нажатий, разрешение запрашиваете там же.
Подробнее: СотрудникБезопасность
Данные каждой организации изолированы, каждое действие — по правам доступа, каждый вход — в журнале.
Одна организация никаким способом не увидит данные другой.
Чётко задано, кто что видит и что может менять.
Каждый вход — со временем, IP-адресом и устройством.
Регулярное резервное копирование и восстановление удалённых файлов.
E-OFIS — система управления внутренней работой организации. Она собирает поручения, посещаемость, документы, обращения и проекты в одном месте и автоматически считает загрузку и эффективность каждого сотрудника. Руководители работают в веб-панели, сотрудники — через Telegram.
Нет. Сотрудники работают через бот и Mini App внутри Telegram. Веб-панель для руководителей и HR открывается в любом браузере.
Каждый день система учитывает активные поручения сотрудника, сроки, посещаемость и активность. В результате получается уровень загрузки (Мало работы, Свободен, В норме, Перегружен) и балл эффективности по 100-балльной шкале. Веса компонентов организация настраивает сама.
Да. Посещаемость автоматически поступает с турникетов и терминалов распознавания лиц Hikvision. Без терминала остальные модули работают полностью.
Нет. Можно начать, например, с поручений и посещаемости, а позже добавить документы или проекты.
Оставьте заявку на демо. Покажем систему на примере вашей организации, вместе настроим структуру и сотрудников и подключим Telegram-бот.
На демо покажем систему на примере вашей структуры и ответим на вопросы. Ни к чему не обязывает.